Me ha llamado mucho la atención esta campaña, y me consta que no soy el único, ya que en las últimas 24 horas veo hablar de ella a mucha gente de diversos perfiles. Se trata de un proceso de selección de personal para escribir un blog sobre el Citroën DS3.
La marca cederá al elegido un coche durante un año, con gastos de mantenimiento incluidos (no se aclara si también combustible), y paga un sueldo bruto de 3.000 euros al mes, cifra que hace que a más de uno se le ponga el símbolo de € en las pupilas.
La jugada parece haberles salido redonda. Porque con los 36.000 euros de remuneración ese año no sólo están pagando a una persona que escriba, están pagando una campaña viral espectacular, asociando valores de estilo de vida y modernidad a un coche que abre un segmento nuevo en Citroën (utilitarios con aspiraciones premium). Y de rebote se aseguran que tendrán donde elegir a la hora de escribir el blog.